Activation et Gestion de votre carrière
Les changements qui affectent le monde du travail (hiérarchies plus plates, restructurations successives, évolutions technologiques, modes projets et réseaux …) sont amenés à perdurer. La réalité est que la notion traditionnelle de carrière linéaire est désormais obsolète. Une durée de vie plus longue implique aussi une plus longue durée de vie professionnelle. Ces changements signifient qu’il est désormais important de veiller à une « employabilité pérenne » plutôt qu’à un « emploi sûr ». Pour évoluer avec succès dans votre parcours professionnel :
- Prenez la responsabilité de la gestion de votre carrière. Maintenant.
- Devenez à l’aise avec la notion de changement.
Comment pouvons-nous vous appuyer dans le processus d’activation et de gestion de carrière ?
Que vous soyez activement en quête d’un nouvel emploi, dans l’évaluation de votre situation actuelle ou dans l’exploration d’options, nous vous accompagnons de là où vous êtes vers là où vous voulez aller. Sur la base de nos compétences en recrutement, marketing et executive coaching, nous avançons en partenariat avec vous pour satisfaire vos souhaits par le biais de programmes sur-mesure, étape après étape, allant bien au-delà du simple conseil de carrière.
Les 5 étapes dans le processus d’activation et de gestion de carrière
votre situation et vos objectifs
votre avantage compétitif
et mesurer vos progrès
l'état désiré
devenir à l'aise avec le changement